求める人物像

• 深い専門性への志向

  今、そして将来にわたって、市場から、クライアントから、真に認められる卓越した専門性を身につけているかどうか。それをチームのために惜しみなく提供し、チームと共に問題意識を持ち、その能力を高めたいと考えられる人物を求めています。

• 多様性を受け入れる寛容性

  文化・価値観・働き方・その他の特性・属性が異なるメンバーやクライアントと共に、いかなる状況下でも常にその存在・関わりを尊重し、その多様性を受け入れる寛容な人物を求めています。

• ステークフォルダーに寄り添う優しさ

  メンバーやクライアントのみならず、（間接的なものも含め）業務に関わる全てのステークフォルダーの方々の思いを尊重し、そのサポートに感謝し、その困難を助けることができる人物を求めています。

• 成果を重視する高いコミットメント

  絵にかいた餅ではなく、実際の成果を重視しそれを得るまでの高いコミットメントを持って仕事に取り組める人物を求めています。

• 自己実現ビジョンとその意志

  長期的な視野で自身のキャリアを計画し、DTaktにおいてその計画を実現したいと考え、自らの意志で自己実現に向けて具体的に行動できる人物を求めています。

募集要項・エントリー

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  2026年度入社対象：本選考

  2026年度新卒採用　近日中に本選考の募集を開始いたしますので、マイページへのご登録をお願いいたします。

連絡先

デロイト トーマツ アクト株式会社
〒102-0082 東京都千代田区一番町13-1　メトロシティ半蔵門7階
電話：070－3531-6546 担当　HR Recruiting （新卒）
E-mail: jpdtakt_new_hire@tohmatsu.co.jp

応募にあたって

新卒採用及び海外採用応募に際し、エントリーフォームに入力された情報は、デロイト トーマツ アクト株式会社と業務委託契約を締結している株式会社マイナビのデータベースサーバーに格納されます。ただし、同社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が登録情報を開示あるいは使用することは一切ありません。

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