A. SAP事業部で保守運用を担当しており、現在は障害対応や、お客様から上がってきた要望への対応が主な業務になっています。具体的にはSAP社のシステムを使用している国内企業のお客様からのさまざまなリクエストをUSのデロイトのメンバーに伝えて、コード改修などを行っています。USのメンバーとのやり取りは英語で行っていますが、SAPは専門的な知識が必要ですから、日々、分からない点や課題と向き合いながら業務にあたっています。現在はコロナ禍ということもあり在宅勤務が主で、ふだんは朝の9時にPCを立ち上げて、朝のミーティングに参加し、18時までが勤務時間になっています。在宅のため業務中は一人ですが、いつでもオンラインで相談できる環境がありますし、同期入社のメンバーともコミュニケーションがとれているので、不安や孤独感を感じることなく仕事ができています。

A. DTaktにはどんな考えや意見、人材でも受けて入れてくれる風土があるように感じます。大前提として自分から積極的に聞きにいく姿勢が大切ですが、分からないことや疑問に思うことを質問すれば、役職や年齢、スキルなどが違っても、分け隔てなく親身になって教えてくださる人ばかり。面談の機会も定期的に設けられているので、仕事の悩みを相談できますし、先輩社員からもサポートしてもらえます。
また、社会人一年目の私にとっては入社後の研修が充実している点も良かったと思います。入社から5月の終わり頃まではグループ全体の研修があり、業務で使用するオフィスソフトの基本的な使い方や、ロジカルシンキングを学びます。その後、DTaktの研修では、SAPのプログラミング研修を受けました。いま私が担当しているのはSAPのなかの会計領域ということもあり、お客様のビジネスを経理という側面から俯瞰して、日々、新しい知識を身につけられるのが大きなモチベーションになっています。